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加入歐克

歐克員工的核心價值

 

秉持作為歐克員工的核心價值、并將此付諸實(shí)踐的人

開拓進(jìn)取
在自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域、成長為最優(yōu)秀的人才、不斷進(jìn)行自我開發(fā)
以開放的思維與創(chuàng)意的想法、不斷尋找新方案與機(jī)遇
以凡事都能做好的自信、富有挑戰(zhàn)精神、樹立目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)
無私奉獻(xiàn)
最先考慮大我、視共同目標(biāo)為最優(yōu)先價值
堅守與客戶的承諾、持續(xù)創(chuàng)造價值
秉持命運(yùn)共同體的信念、信任對方能力、尋求積極合作
誠實(shí)公正
不因眼前的利益而動搖、堅守原則、正直行事
公私分明、根據(jù)能力與業(yè)績、公正待人

以職務(wù)與成果為中心的人事制度

 

基于職務(wù)價值與角色的獎賞與評價體系、向員工賦予動機(jī)、以加強(qiáng)員工專業(yè)水平。
根據(jù)成果、進(jìn)行合理的評價并提供可以提升能力的教育機(jī)會、從而為順天企業(yè)成長為一流企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
不再局限在長幼有序的固有觀念中、向提高業(yè)績并發(fā)揮才能的人才提供升職機(jī)會、構(gòu)建重視年輕有才人才的企業(yè)文化。
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